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牟定县“五个突出”深入推进“干在实处,走在前列”大比拼

日期:2019年08月08日   作者:   来源:牟定县大比拼办    点击:[]

在深入开展“干在实处,走在前列”大比拼工作中,牟定县突出“早、全、严、新、简”五项措施,力促大比拼出实招、见实效。

一是安排部署突出“早”。 州委20181219日召开启动会议后,牟定县于1220日召开县委常委会议,专题传达学习州启动会精神,研究部署全县大比拼工作。1224日,县委召开大比拼动员会议,县委书记李绍文同志作了全面的动员讲话,对工作进行了周密的安排部署。按照县委的安排部署,全县各乡镇、县级各单位及时召开会议,全面启动了大比拼工作。各级各部门成立专门机构,抽调精干人员负责大比拼工作。

二是参与范围突出“全”。 认真落实全域参与、全员参与的要求,全县63个县级单位、7个乡镇、89个村(社区),以敢比敢拼的精气神开展大比拼。各乡镇、县级各单位把目标制定延伸至下属各科、股、室、中心、站、所。乡镇和机关单位每一位干部职工都结合职能职责,制定了个人目标,真正做到人人心中有动力、有目标,个个肩上有担子、有责任,全面凝聚起推动大比拼的强大合力。

三是具体要求突出“严”。把“严”的要求贯穿各个环节、各项工作。从严落实领导带头要求:从全县大比拼目标中选取部分重点目标、重大事项,由县处级领导领衔,22名县处级干部共领衔大比拼事项54项。从严审核确定目标:各乡镇、各单位目标由党委党组会议、分管领导和县大比拼办层层严格审核,先后经过了4次修改才最终确定。全县县级单位、乡镇、村(社区)共制定标兵261项、标杆248项。从严开展目标陈述:通过县级召开了陈述会议,处级领导组织分管部门陈述,乡镇、单位内部开展陈述等方式,逐级层层开展目标陈述,亮出大比拼目标。

四是工作举措突出“新”。创新建立大比拼目标“四个一”管理制度,即一个目标一个工作方案、一名责任领导、一个工作团队、一个监测报表。一个目标一个工作方案确保措施有力:厘清每个目标的任务、差距、工作重点,有针对性地为每一个目标量身制定科学合理的工作方案。一个目标一名责任领导确保高位推动:结合领导分工,每个目标都明确一名领导直接负责。一个目标一个工作团队确保全员参与:每个目标分别组建一个落实团队,明确每个队员的职责任务。一个目标一个监测报表确保推进及时:对每个目标绘制一张进度报表,适时监测工作进度。

五是考核评价突出“简”。认真落实基层减负年工作要求,尽可能简化考评程序、减少考评事项,能不纳入考评的指标一律不纳入,能不填报的表册一律不要求,能统筹开展的督查一律合并开展。要开展的各类督查检查,需提前统一向县委申报审批。建立坐班人员联系比拼单位工作制度,每个类别单位或乡镇,分别明确12名同志负责日常联系和指导,有问题在日常联系中就及时解决,有效减少督查次数和内容。

    目前,牟定县正积极推进大比拼亮目标、考目标各项工作。

 

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